دانلود فایل

دانلود فایل های مفید

دانلود فایل

دانلود فایل های مفید

کلمات کلیدی

مقاله گزینش در سازمان ها

تحقیق شاخص گذاری RDF

سوالات حقوق جزای عمومی اسلامی پیام نور

سوالات حقوق جزای عمومی 1 پیام نور

چگونه مجلات را به آی اس آی پیشنهاد دهیم

معیارهای پذیرش مجله در ISI

کنترل هورمونی تولید مثل

ژن های کنترل کننده جنسیت

تئوری حسابداری شباهنگ

تئوری حسابداری 2 ساسان مهرانی

رابطه دین و هنر در اسلام

رابطه دین و هنر از نظر استاد مطهری

حقوق جزای عمومی 1 محمد اردبیلی

حقوق جزا و جرم شناسی

تئوری های اقتصادی کلاسیک مدیریت مالی

انواع تئوری های اقتصادی نئوکلاسیک

مفاهیم توسعه مبتنی بر جنبه

آشنایی با مفهوم توسعه مبتنی بر جنبه

دانلود تحقیق نرخ سود بانکی

اثر نرخ سود بانکی بر میزان سرمایه گذاری در ایران

گزارش کارآموزی بودجه بندی

پاورپوینت بودجه بندی

نقش مناطق آزاد تجاری در توسعه اقتصادی

مقاله نقش مناطق آزاد تجاری

تحقیق تأثیر خدمات پس از فروش

تأثیر خدمات پس از فروش بر فروش کالا

پایان نامه اعتصاب و مذاکره

روشهای اعتصاب و مذاکره

مقاله تأثیر اقتصادی مسجد جامع بر شهر یزد

تأثیر اقتصادی مسجد جامع بر شهر یزد

  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود تحقیق اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پی دی اف و در 10 صفحه است.



قسمتی از متن تحقیق:
یکی از مشکلات و معضلات بزرگ جوامع امروزی به ویژه کشورهای در حال توسعه، مشکل «سوء مدیریت» می‌باشد و این امر مانع بزرگی بر سر راه پیشرفت این کشورها و رشد و ترقّی اداری و صنعتی آن ها محسوب می‌ گردد.

نظام های اداری در این کشورها به افراط در تمرکز استوارند که علت آن عدم اعتماد به کارگزاران و رغبت مدیران به تحکیم سلطه برکارکنان خود می‌باشد. از سوی دیگر، گرایش به بوروکراسی و ترکیب بوروکراسی با نظام متمرکز، موجب پیدایش نظامی متفاوت در بین آن ها گردیده که عیب های نظام بوروکراتیک را دارد، ولی نمی‌تواند از محاسن آن به خاطر وجود نظام افراطی متمرکز بهره ببرد. هم چنین عقب ماندگی نظام اداری ناشی از بی‌ توجهی به بخش مدیریتی و عدم تربیت کادر مدیریتی مناسب و کارآمد و تقلید کورکورانه از نظام مدیریتی غرب عامل دیگری برای انحطاط مدیریت در این کشورها محسوب می‌گردد.

بی‌ توجهی به مصالح عمومی، توجه مدیران به منافع شخصی، بی‌ توجهی به ضوابط اداری در انتخاب هاو گزینش افراد و گرایش به روابط شخصی،‌ تمرکز گرایی افراطی و سلطه بر کارکنان، کنترل مستقیم و افراطی، عدم آموزش دقیق و مستمر و گرایش به سمت گزارش های اغراق آمیز درباره اقدامات و غلبه این امر بر کار حقیقتی انجام شده، همه از مظاهر بیماری های مدیریتی است که نظام های اداری امروزی از آن رنج می‌برند ....


لینک دانلود


  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود پاورپوینت شیمی معدنی پیشرفته امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پاورپوینت می باشد و در 242 اسلاید است قابلیت ویرایش دارد حاوی:

فصل اول:
تقارن مولکولی و نظریه گروه

فصل دوم:
ساختار الکترونی و طیف جذبی کمپلکس های عناصر دسته d

فصل سوم:
بررسی اعداد کئوردیناسیون و ساختار کمپلکس های عناصر واسطه

فصل چهارم:
سینتیک و مکانیسم واکنش های شیمیایی

فصل پنجم:
تقارن مولکولی و نظریه گروه


لینک دانلود


  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود پاورپوینت شیمی تجزیه پیشرفته کتاب Principles of Instrumental Analysis تالیف Douglas A. Skoog امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پاورپوینت می باشد و در 301 اسلاید است قابلیت ویرایش دارد حاوی:

Chapter 1: Atomic and Emission Spectrometry
Chapter 2: Molecular Fluorescence, Phosphorescence, and Chemiluminescence Spectroscopy
Chapter 3: X-Ray Spectroscopy
Chapter 4: Electron Spectroscopy
Chapter 5: Thermal methods of analysis
Chapter 6: Mass Spectrometry (MS)
Chapter 7: High Performance Liquid Chromatography (HPLC)


نکته: اسلایدهای پاورپوینت به زبان انگلیسی می باشد.



لینک دانلود


  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود گزارش کار آزمایش قضیه جمع آثار در آزمایشگاه مدار و اندازه گیری امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پی دی اف می باشد و در 5 صفحه است حاوی:

هدف آزمایش
وسایل مورد نیاز آزمایش
تئوری آزمایش
روش انجام آزمایش
نمودار


توضیحات:
این گزارش کار با کیفیت و دقت مناسب به صورت دست نویس تهیه و اسکن شده است.




لینک دانلود


  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود تحقیق سیستم های اطلاعاتی مدیریت امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پی دی اف و در 145 صفحه است.



قسمتی از متن تحقیق:
انجام گرفتن هر رخدادی باعث می شود که پرونده اصلی تصحیح و اطلاعات به روز شود. زمانی که کسی برای یک صندلی در مسیری از هواپیما بلیت تهیه می کند، باید پرونده اصلی پرواز در رایانه کاهش تعداد صندلی های موجود را نشان دهد. هم چنین فهرست مسافران هم باید مشخصات مسافران جدید را نشان دهد. فروش یک کالا و یا استفاده از مواد موجود در انبار برای ساخت یک قطعه هم باعث ویرایش اطلاعات در پرونده اصلی می شود. در کارخانه ها با مدیریت صحیح (برای مثال) باید پرونده ها و اطلاعات به نحوی تصحیح و به روز شوند که همیشه نشان دهنده کالای موجود باشند ...




لینک دانلود


  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود تحقیق پایگاه های اطلاعاتی رایانه ای امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پی دی اف و در 75 صفحه می باشد



قسمتی از متن تحقیق:
تولید و محصول نهایی هر سیستم اطلاعاتی یک گزارش مدیریت است و یا اطلاعاتی است که برای یک هدف خاص برنامه ریزی یا تصمیم گیری مورد نیاز می باشد و یا اجرای عملی است که در سازمان صورت می گیرد. اطلاعات باید از داده هایی استخراج شود که حاصل عملیات مختلفی است که در حال حاضر در سازمان اتفاق می افتد و نیز عملیاتی که در گذشته اتفاق افتاده است. اطلاعاتی که به مرور زمان انباشته می شوند، باید در تعداد فایل به گونه ای سازماندهی شوند تا بتوان در صورت لزوم آن ها را بازیابی و پردازش نمود.

به عنوان مثال در سیستم اطلاعاتی که سوابق پرسنلی معلمین مدرسه را نگهداری می کند، اطلاعاتی که در مورد هر معلم نیاز داریم عبارت اند از: نام معلم، تاریخ تولد، وضعیت تاهل، سوابق تحصیلی، موضوع تدریس، نوع استخدام و غیره. یک مرکز ٥٠ معلم در استخدام خود دارد، باید/ آموزشی یا آموزش و پرورش یک استان که همه اطلاعات فوق را در مورد هر معلم داشته باشد تا هرچندگاه به آن ها مراجعه نموده، در مورد انتقال، افزایش حقوق، ارتقاء بازنشستگی و مسائل دیگر معلمین خود اقدامات لازم را به عمل آورد ...


لینک دانلود


  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود پاورپوینت بررسی قوانین و مقررات مالیاتی در قانون جدید مالیات ها امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پاورپوینت می باشد و در 33 اسلاید است قابلیت ویرایش دارد حاوی:

نحوه رسیدگی به درآمد مشمول مالیات اشخاص حقوقی
برگ تشخیص مالیات
مالیات بر مبنای روش علی الراس
مالیات بر مبنای روش رسیدگی به دفاتر
تکالیف ضمن سال مالی
موارد رد دفاتر
هزینه های قابل قبول در مقررات مالیاتی و استهلاکات
معافیت های مالیاتی
معافیت زمانی
معافیت مکانی
معافیت اشخاص
معافیت بر فعالیت
قانون موسوم به تجمیع عوارض
مراجع تشخیص مالیاتی
مراحل تشخیص و قطعیت مالیات
تشویقات و جرائم مالیاتی
مراجع نظارتی و کنترلی در قوانین مالیاتی
اجرا و وصول در قوانین مالیاتی




لینک دانلود

  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود پاورپوینت بررسی مدل الماس پورتر (با بیان چند نمونه) امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پاورپوینت می باشد و در 28 اسلاید است قابلیت ویرایش دارد حاوی:

چرا برخی کشورها در رقابت بین‌ الملل از دیگران موفق‌ ترند؟
مدل الماس رقابت ملی پورتر
انتقادات از مدل الماس
نمونه های از مدل الماس
مدل ساختار اساسی- اجرا- کارایی
موانع سیستماتیک مهم برای رشد اقتصاد کانادا
نتیجه گیری
منابع






لینک دانلود

  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود پاورپوینت بررسی مکانیسم اثرگذاری فاضلاب های شهری برروی اکوسیستم دریا (مطالعه موردی دریای خزر) امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پاورپوینت می باشد و در 25 اسلاید است قابلیت ویرایش دارد حاوی:

مقدمه
تعاریفی از فاضلاب شهری
تعریف فاضلاب خانگی
راه های ورود آلودگی به مناطق ساحلی
اثرات زیست محیطی فاضلاب های شهری بر نواحی ساحلی
اثرات زیست محیطی ورود فاضلاب های شهری برنواحی ساحلی
اثر آلودگی فاضلاب ها بر دریاها
فرآیندها یا پیامدهای ناشی از ورود فاضلاب های شهری به نواحی ساحلی و تأثیرگذار بر بروز اثرات زیست محیطی ناشی از آن ها
یوتریفیکاسیون
اثرات و پیامدهای تخلیه فاضلابهای شهری  با ایجاد شکوفایی جلبکی و فیتوپلانکتونی
اثرات و پیامدهای تخلیه فاضلاب های شهری در اثر ورود پاتوژن ها به سواحل و ایجاد آلودگی باکتریایی
اثرات و پیامدهای تخلیه فاضلاب های شهری در اثر ورود مواد شیمیایی
خصوصیات دریای خزر
آلوده شدن دریای خزر
آلوده شدن رودخانه ها
اثرات و پیامدهای شکوفایی جلبکی در دریای خزر
منابع





لینک دانلود

  • ۰
  • ۰

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود جزوه خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل) مایکل آرمسترانگ امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد


این فایل پی دی اف می باشد و در 36 صفحه است



قسمتی از متن تحقیق:
مقدمه:
مفاهیم و تئوری های مدیریت را می توان براساس موضوع دسته بندی کرد. انسان موضوعی است که در کانون توجه نگرش روابط انسانی در مدیریت قرار می گیرد. این نگرش به دو شاخه اصلی (اما مرتبط و مکمل یکدیگر) به نام های مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی تقسیم می شود. شناخت و تغییر رفتار فردی، گروهی و سازمانی در حو زة مدیریت رفتار سازمانی قرار می گیرد.

مدیریت منابع انسانی، انسان را به عنوان یک عامل حیاتی و ممتاز برای بقا، رشد، رقابت و برتری سازمانی مدنظر قرار می دهد.این جزوه، ترجمه کاملی از کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ می باشد که محتوای آن عبارت است از ...



لینک دانلود