فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود جزوه خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل) مایکل آرمسترانگ امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد
این فایل پی دی اف می باشد و در 36 صفحه است
قسمتی از متن تحقیق:
مقدمه:
مفاهیم و تئوری های مدیریت را می توان براساس موضوع دسته بندی کرد. انسان موضوعی است که در کانون توجه نگرش روابط انسانی در مدیریت قرار می گیرد. این نگرش به دو شاخه اصلی (اما مرتبط و مکمل یکدیگر) به نام های مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی تقسیم می شود. شناخت و تغییر رفتار فردی، گروهی و سازمانی در حو زة مدیریت رفتار سازمانی قرار می گیرد.
مفاهیم و تئوری های مدیریت را می توان براساس موضوع دسته بندی کرد. انسان موضوعی است که در کانون توجه نگرش روابط انسانی در مدیریت قرار می گیرد. این نگرش به دو شاخه اصلی (اما مرتبط و مکمل یکدیگر) به نام های مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی تقسیم می شود. شناخت و تغییر رفتار فردی، گروهی و سازمانی در حو زة مدیریت رفتار سازمانی قرار می گیرد.