دانلود تحقیق استخدام و گزینش در سازمان ها

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود تحقیق استخدام و گزینش در سازمان ها امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد

این فایل word و در 50 صفحه، قابلیت ویرایش دارد حاوی:

مقدمه    3
انضباط    4
تصمیم گیری    4
هدف مندی    4
تحلیل گری    4
جمع‌ پذیری    4
مشارکت    5
مسئولیت پذیری    5
هماهنگی    5
مدیریت بحران    5
تجربه    6
شبیه‌سازی    6
سرعت عمل    6
تسلط    6
کنترل    6
انتخاب    7
انعطاف پذیری    7
نظارت‌‌پذیری    7
اجرای سیستم    8
پاسخگویی    8
تطبیق    8
گزینش-نیروی-انسانی    9
تعریف وظایف:    10
ارزیابی رویه های به کار گرفته شده:    11
تصمیم گیری:    11
آسیب شناسی فرایند انتخاب کارکنان در سازمان های ایران    12
پیش بینی نیاز سازمان :    12
ساده ترین روش برای پیش بینی نیاز سازمان به افراد جدید آن است که:    12
تصمیم گیری در زمینه طرح انتخاب افراد موردنیاز:    13
بررسی درخواست های ارسال شده:    13
انتخاب ابزار سنجش مناسب:    14
اجرای امتحانات استخدامی:    14
مسئولیت‌ها کوچک و تازه واقعی هستند اما متفاوت    25
آنچه ما درباره کارمند یابی می‌دانیم.    26
آنچه ما درباره‌ی آموزش می‌دانیم    31
آنچه ما درباره‌ ارزیابی می‌دانیم:    33
آنچه که ما درباره‌ی انگیزش کارکنان می‌دانیم    33
آنچه که ما درباره‌ی روابط کارکنان می‌دانیم :    34
انواع مصاحبه    36
پرسش‌ها    36
آزمون های استخدامی : وضع موجود    41
مشکلات نیروی انسانی    43
ویژگی های یک آزمون استاندارد    43
نبود برنامه ریزی    44
ارزیابی عملکرد بر اساس بوم کسب و کار سازمانی:    51
سیستم پاداش بر اساس بوم خصوصیات فردی:    51

دانلود پاورپوینت مدیریت استخدام و گزینش در سازمان ها

فایلی که برای دانلود قرار داریم دانلود پاورپوینت مدیریت استخدام و گزینش در سازمان ها امیدوارم این فایل برایتان مفید باشد

این فایل ppt و در 43 اسلاید، قابلیت ویرایش دارد حاوی:

مقدمه

استخدام

کارمندیابی

شدت فعالیت

عوامل موثر در کارمندیابی

عوامل محیطی

عوامل سازمانی

مراحل کارمندیابی و گزینش

مراحل کارمندیابی

منابع کارمندیابی

و ...